Nid oes gan lawer o gyfoedion a ffrindiau ddealltwriaeth ddofn o awtomeiddio llwydni, a gall y prif resymau fod fel a ganlyn:
Diffyg profiad gwaith rheng flaen
1. Ddim yn gyfarwydd â'r broses weithredu wirioneddol
Pobl nad ydynt wedi gweithio ar y rheng flaen otiwb milsei chael yn anodd deall yn reddfol y newidiadau gweithredol penodol cyn ac ar ôl awtomeiddio llwydni. Er enghraifft, wrth gynhyrchu llwydni traddodiadol, mae angen i weithwyr gyflawni prosesau cymhleth lluosog â llaw megis gosod, addasu a dadosod rhannau, sydd nid yn unig yn cymryd llawer o amser ac yn llafurddwys, ond sydd hefyd yn dueddol o gael gwallau dynol. Mewn cynhyrchu llwydni awtomataidd, gall robotiaid neu offer awtomataidd gwblhau'r prosesau hyn yn gywir ac yn effeithlon, gan wella effeithlonrwydd cynhyrchu ac ansawdd y cynnyrch yn fawr. Ond heb weld y gweithrediadau ymarferol hyn yn uniongyrchol, mae'n anodd gwerthfawrogi'n fawr y manteision enfawr a ddaw yn sgil awtomeiddio.
Diffyg ymwybyddiaeth o fanylion technegol a heriau mewn gwaith rheng flaen. Er enghraifft, yn y broses o brosesu llwydni, mae angen manylder uchel, ac mae gweithrediadau llaw traddodiadol yn anodd sicrhau bod pob cynnyrch yn bodloni safonau manwl gyson. Awtomataiddmelin bibell erwgall offer gyflawni manwl gywirdeb a sefydlogrwydd uwch trwy raglennu a rheolaeth fanwl gywir. Dim ond trwy weithio ar y rheng flaen mewn gwirionedd y gall rhywun wir deimlo pwysigrwydd yr heriau technegol a'r atebion awtomeiddio hyn.
2. Methu deall y newidiadau mewn dwyster a phwysau gwaith
Mewn gwaith rheng flaen, mae gweithwyr yn aml yn wynebu llafur dwys iawn a phwysau gwaith sylweddol. Mae cynhyrchu llwydni yn aml yn gofyn am gyfnodau hir o sefyll, symudiadau ailadroddus, a lefelau uchel o sylw, a all arwain yn hawdd at flinder ac anafiadau sy'n gysylltiedig â gwaith. Gall awtomeiddio leddfu'r baich corfforol ar weithwyr, lleihau dwyster a phwysau gwaith, a gwella diogelwch a chysur gwaith. Mae pobl nad ydynt wedi cael profiad o waith rheng flaen yn ei chael yn anodd deall y manteision gwirioneddol y mae'r newid hwn yn eu rhoi i weithwyr.
Dim ond trwy brofiad personol y gellir teimlo cyflymder dwys a gofynion cynhyrchu llym gwaith rheng flaen. Er enghraifft, er mwyn bodloni gofynion archeb cwsmeriaid, efallai y bydd angen i weithwyr rheng flaen weithio goramser, a gall awtomeiddio wella cyflymder cynhyrchu, byrhau cylchoedd cynhyrchu, a lleddfu'r pwysau cynhyrchu llawn tyndra hwn. Efallai na fydd pobl nad ydynt wedi gweithio ar y rheng flaen yn gallu gwerthfawrogi rôl bwysig awtomeiddio yn hyn o beth.
Dealltwriaeth gyfyngedig o dechnoleg awtomeiddio
Ddim yn gyfarwydd ag offer a systemau awtomeiddio
Mae diffyg dealltwriaeth gan lawer o bobl o'r offer a'r systemau datblygedig sy'n ymwneud ag awtomeiddio llwydni. Er enghraifft, gall gweithrediadau awtomataidd, breichiau robotig, offer canfod tymheredd awtomataidd, ac ati, egwyddorion gweithio, swyddogaethau a manteision y dyfeisiau hyn fod yn anghyfarwydd i bobl nad ydynt wedi dod i gysylltiad â nhw. Heb ddeall perfformiad a nodweddion y dyfeisiau hyn, mae'n anodd deall sut y gallant wella effeithlonrwydd, cywirdeb ac ansawdd cynhyrchu llwydni.
Mae integreiddio a rheoli systemau awtomeiddio hefyd yn faes cymhleth. Gwybodaeth mewn technoleg synhwyrydd, systemau rheoli, rhaglennu, a meysydd cysylltiedig eraill. Mae pobl heb wybodaeth broffesiynol berthnasol a phrofiad gwaith rheng flaen yn ei chael hi'n anodd deall sut mae'r systemau hyn yn gweithio gyda'i gilydd i gyflawni prosesau awtomataidd mewn cynhyrchu llwydni.
Ddim yn siŵr am y manteision a'r gwerth a ddaw yn sgil awtomeiddio
Diffyg dealltwriaeth o'r manteision economaidd, ansawdd a chymdeithasol a ddaw yn sgil awtomeiddio llwydni. O safbwynt manteision economaidd, gall awtomeiddio leihau costau cynhyrchu, gwella effeithlonrwydd cynhyrchu, a chynyddu cystadleurwydd mentrau. Er enghraifft, trwy leihau costau llafur, gwella'r defnydd o offer, a lleihau cyfraddau gwastraff, gellir dod â manteision economaidd sylweddol i fentrau. Ond heb ddeall y dangosyddion budd penodol hyn, mae'n anodd teimlo gwerth gwirioneddol awtomeiddio.
Mae ansawdd ac effeithlonrwydd hefyd yn fanteision pwysig o awtomeiddio llwydni. Gall awtomeiddio sicrhau cysondeb a sefydlogrwydd cynnyrch, gwella ansawdd y cynnyrch, lleihau materion ansawdd a chwynion cwsmeriaid. Fodd bynnag, i’r rhai nad ydynt wedi gweithio ar y rheng flaen, gall fod yn anodd deall pwysigrwydd ansawdd ac effeithlonrwydd i fusnesau.
O ran manteision cymdeithasol, gall awtomeiddio llwydni leihau'r ddibyniaeth ar lafur llaw, gwella diogelwch cynhyrchu a chyfeillgarwch amgylcheddol. Ond yn aml mae angen deall y buddion cymdeithasol hyn o safbwynt mwy macro, ac efallai na fydd pobl nad ydynt wedi gweithio ar y rheng flaen yn hawdd yn talu sylw i'r agweddau hyn.
Dosbarthu gwybodaeth ac addysg annigonol
Diffyg cyhoeddusrwydd a hyrwyddo perthnasol
Mae angen hyrwyddo awtomeiddio'r Wyddgrug, fel technoleg gynhyrchu uwch, yn effeithiol a rhoi cyhoeddusrwydd iddo i wneud mwy o bobl yn ymwybodol o'i fanteision a'i werth. Fodd bynnag, ar hyn o bryd yn y gymdeithas, nid yw hyrwyddo awtomeiddio llwydni yn ddigon cryf, ac nid yw llawer o bobl wedi cael y cyfle i gael mynediad at wybodaeth berthnasol. Mae hyn wedi arwain at ddiffyg dealltwriaeth ac ymwybyddiaeth o awtomeiddio llwydni, gan ei gwneud hi'n anodd iddynt ffurfio teimlad dwys.
Efallai y bydd gan fentrau ddiffygion hefyd wrth hyrwyddo awtomeiddio llwydni. Efallai y bydd rhai cwmnïau'n canolbwyntio mwy ar eu buddion economaidd eu hunain ac yn esgeuluso hyrwyddo ac addysgu'r cyhoedd. Mae hyn yn cyfyngu dealltwriaeth y cyhoedd o awtomeiddio llwydni i gysyniadau arwynebol yn unig, heb ymchwilio i'w gymwysiadau a'i werth ymarferol.
Dim digon o bwyslais ar dechnoleg awtomeiddio yn y system addysg
Mewn addysg ysgol, cymharol ychydig o gyrsiau a majors sy'n gysylltiedig ag awtomeiddio llwydni. Mae hyn yn arwain at ddiffyg dealltwriaeth systematig ac adnabyddiaeth o awtomeiddio llwydni ymhlith myfyrwyr yn ystod y cyfnod dysgu. Hyd yn oed os oes rhai cyrsiau cysylltiedig, oherwydd cyfyngiadau mewn addysgu cynnwys a dulliau, efallai na fydd myfyrwyr wir yn profi cymhwysiad ymarferol a phwysigrwydd awtomeiddio llwydni.
Mae diffyg hyfforddiant wedi’i dargedu hefyd ar awtomeiddio llwydni o ran hyfforddiant yn y gwaith ac addysg barhaus. Mae llawer o gwmnïau'n canolbwyntio mwy ar sgiliau traddodiadol a hyfforddiant gwybodaeth mewn hyfforddi gweithwyr, tra'n esgeuluso diweddaru a gwella technoleg awtomeiddio. Mae hyn yn ei gwneud yn anodd i weithwyr gael mynediad at y dechnoleg awtomeiddio ddiweddaraf yn eu gwaith a ffurfio dealltwriaeth ddofn o awtomeiddio llwydni.
Yn y dyfodol, bydd awtomeiddio a thechnoleg AI wedi'i huwchraddio yn helpu gweithwyr i weithio'n fwy diogel ac effeithlon. Bydd yr offer mecanyddol peiriant gwneud pibellau rhannu llwydni a ddatblygwyd yn annibynnol gan ZTZG, sydd â system reoli awtomataidd sydd wedi cael ardystiadau perthnasol, yn darparu amgylchedd gwaith mwy diogel a mwy cyfforddus i weithwyr, ac yn helpu i uwchraddio gweithgynhyrchu Tsieina i weithgynhyrchu deallus Tsieina. Yng nghanol y dirywiad economaidd, rydym yn ymdrechu i adfywio ein diwydiant cenedlaethol, gan ei wneud yn ddyletswydd arnom fel Tsieina a Gwlad Thai.
Amser post: Rhag-07-2024
